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文章類型:資質(zhì)升級(jí)發(fā)布時(shí)間:2023-06-26 16:15:05作者:Chris
眾所周知,建筑公司自己升級(jí)資質(zhì)等級(jí)難度普遍較大,一來(lái)是資質(zhì)升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)高,企業(yè)難以匹配,二來(lái)是住建部門審批嚴(yán)苛,申報(bào)材料稍有差錯(cuò)就會(huì)導(dǎo)致功虧一簣,因此大多數(shù)建筑公司更傾向于委托資質(zhì)升級(jí)代辦協(xié)助辦理
眾所周知,建筑公司自己升級(jí)資質(zhì)等級(jí)難度普遍較大,一來(lái)是資質(zhì)升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)高,企業(yè)難以匹配,二來(lái)是住建部門審批嚴(yán)苛,申報(bào)材料稍有差錯(cuò)就會(huì)導(dǎo)致功虧一簣,因此大多數(shù)建筑公司更傾向于委托資質(zhì)升級(jí)代辦協(xié)助辦理。為了讓大家能夠更清晰地了解資質(zhì)升級(jí)代辦的作用,今天國(guó)信啟航分享一下,建筑資質(zhì)升級(jí)代辦能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)哪些幫助?
一、匹配企業(yè)人員
企業(yè)人員是審批部門的重點(diǎn)審查對(duì)象,通過(guò)近期的審查公示來(lái)看,總體通過(guò)率持續(xù)走低,并且不同意的原因大多出自人員問(wèn)題。例如人員證書不滿足標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)不足、人員社保問(wèn)題等。
用于申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)的企業(yè)人員需要提供至少3個(gè)月以上的社保繳納證明,如果企業(yè)不能在短時(shí)間內(nèi)配齊標(biāo)準(zhǔn)所需人員,則會(huì)浪費(fèi)大量時(shí)間和金錢。而資質(zhì)升級(jí)代辦通常會(huì)有自己的人才儲(chǔ)備庫(kù),可以為企業(yè)快速匹配合適的人員,為企業(yè)節(jié)約成本。
二、輔助工程業(yè)績(jī)
工程業(yè)績(jī)是申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)的必備材料,而且與眾不同的是,工程業(yè)績(jī)材料只能由建筑公司在工程項(xiàng)目竣工后自行備案累積,無(wú)法通過(guò)其他方式添加。而且資質(zhì)升級(jí)對(duì)工程業(yè)績(jī)材料的要求頗高,不但要具有時(shí)效性,并且還對(duì)工程的數(shù)量、指標(biāo)、金額等都有指定條件,而資質(zhì)升級(jí)代辦可以輔助企業(yè)篩選出適合的工程業(yè)績(jī)材料,若企業(yè)的工程業(yè)績(jī)不滿足標(biāo)準(zhǔn),也可以讓企業(yè)提早放棄不必浪費(fèi)多余的時(shí)間。
三、提交陳述申請(qǐng)
由于資質(zhì)升級(jí)審批通過(guò)率較低,如果遇到審批失敗也是在所難免,但是資質(zhì)升級(jí)代辦可以分析公示出來(lái)的不通過(guò)原因,視情況提交陳述申請(qǐng),如果只是材料模糊等不確定的原因,在提交陳述后還有機(jī)會(huì)通過(guò)審批。
國(guó)信啟航近期推出了一款資質(zhì)升級(jí)“陪跑”服務(wù),可以為企業(yè)提供人員維護(hù)、施工業(yè)績(jī)指導(dǎo)等服務(wù),幫助企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)之前,為企業(yè)規(guī)劃好資質(zhì)升級(jí)路線,提前準(zhǔn)備好相關(guān)人員和工程業(yè)績(jī)材料,在正式辦理資質(zhì)升級(jí)時(shí)可以節(jié)約更多成本提升通過(guò)率。
以上便是資質(zhì)升級(jí)代辦能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)哪些幫助的全部?jī)?nèi)容。如果企業(yè)急需高級(jí)別資質(zhì)承接工程,但短時(shí)間內(nèi)無(wú)法滿足資質(zhì)升級(jí)標(biāo)準(zhǔn),資質(zhì)升級(jí)代辦還可以提供資質(zhì)分立等服務(wù),幫助企業(yè)獲取高級(jí)資質(zhì),了解更多資質(zhì)升級(jí)代辦內(nèi)容,可以向國(guó)信啟航客服咨詢,多年資質(zhì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),金牌顧問(wèn)一對(duì)一定制升級(jí)方案,合同透明不通過(guò)退全款,全心全意為您服務(wù)!